エンボンにおける「ケア」とは、まず相手の話を聞くことです。このペースの速い時代においては、本当に落ち着いて他人の意見に耳を傾けることが特に大切です。エンボンは、メンバー全員が辛抱強く聞き、全員の意見や感情を尊重し、全員の声が届き、あらゆるアイデアが尊重されるように奨励します。
同時に、「思いやり」とは、お互いをサポートし、助けやリソースを提供することも意味します。エンボンの大家族では、私たちは決して一人で戦うことはなく、ただ手を取り合って働くだけです。仕事で困難に直面しても、人生の困難に直面しても、同僚はいつでも手を差し伸べ、リソースを共有し、一緒に解決策を見つけることができます。この無私無欲の相互扶助の精神がチームの団結力を高め、メンバー全員が家のような温かさを感じられるようになります。
また、「気遣い」は、お互いに連絡を取り合ったり、コミュニケーションをとったりすることにも反映されます。 Enbon は、オープンで透明性の高いコミュニケーション文化を提唱し、チームメンバーが緊密な連絡を維持し、情報、経験、リソースをタイムリーに共有することを奨励しています。この良好なコミュニケーションの仕組みは、仕事の円滑な進行を促進するだけでなく、相互理解と信頼を深め、チームの長期的な発展のための強固な基盤を築きます。
Enbon の中核的価値観の 1 つである「Care」は、従業員に対する同社の深い配慮を反映するだけでなく、調和のとれた相互利益、Win-Win の社会関係を構築するという同社の確固たる決意を示しています。今後もエンボンはこの価値観を大切にし、メンバー全員でより輝かしい明日を創造してまいります。